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为什么要报考健康管理师,新手考生必须了解这些
发布时间:2020-03-08   健康管理师网

  考了执业医师,再考个健康管理师有什么用?那你恐怕不知道执业医师和健康管理师的区别吧!一起来了解下!

  医生

  医生,钻研学习医学科学技术,挽救生命以治病为业的人,一般指临床医生。按照卫健委及有关司局的工作要求,遵照有关医疗卫生法律法规及管理条例,主持医患沟通,学术讨论,新技术推广、预后分析、公众教育、护理示教、康复培训、出院教育、执行卫生防疫、计生、大病早期识别干预等法律政治责任、承担部分课题研究等工作,预防出生缺陷提高人口素质,治病救人,履行病情如实告知、合理检查、合理开药、正确诊断、积极治疗的责任。

为什么要报考健康管理师,新手考生必须了解这些

  健康管理师

  健康管理师是从事个体和群体从营养、心理、运动等多方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

  健康管理师=营养师+心理咨询师+体检医生+健康教育专家+专职护理+推拿师!

  主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。

  从健康管理师的工作内容可以看出,健康管理师是新生的一支国民健康管理的主力军。他与医生目标一致,协同作战,互补长短。

  医生与健康管理师的区别

  但医生与健康管理师也有一定区别,具体有如下8个方面:

  1、服务对象有区别:医生服务的对象是病人,健康管理师服务的对象是所有的人,包括健康人群、亚健康人群和疾病人群。

  2、服务周期有区别:医生一般只负责病人来医院期间的检查、治疗和保健,只应局限于求医和提供医疗帮助的过程,服务周期一般不长。而严格意义上的健康管理师要负责一个人从摇蓝到坟墓全生命周期的健康管理,包括健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进,服务周期少则一二年,多则长期或终生服务。

  3、专业技能有区别:医生需要有扎实的医学基础知识,博而专的临床医学知识,是非常专业的技能人才。健康管理师侧重于健康管理,需要掌握80%的管理知识和技能,20%的医学基础专业知识。健康管理师不一定熟悉疾病的机理,但基础知识要全面,要对营养、运动、心理、环境、慢性病等方面都有所了解。

  4、工作中心有区别:医生要以病人为中心、以疾病为中心。健康管理师以人为中心、以人的全面健康为中心。

  5、业务分工有区别:医生让人们如何去掉已经有的病,消除的主要是疾病本身,治疗的是“已病”。健康管理师让人们如何才能够不得病,消除的是生病的根源。治的是未病,使人们不得病、少得病或不得大病。

  6、工作方式有区别:医生主要靠药物和手术治疗,医生亲自采取措施为患者治疗疾病。健康管理师主要指导人们,靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情绪、心理和合理的饮食调理人的身心,预防疾病。

  7、工作过程有区别:医生的工作是生病之后的处理过程,主要用后处理的方法治疗。健康管理师用前控制的措施治疗,是生病之前的过程控制。

  8、研究范围有区别:医生主要研究疾病,健康管理师主要研究健康。

  总结一下:

  虽然健康管理师和医生的工作有所区别,

  但目的都是为了人民的健康服务,

  只有二者相互合作,

  才能为人民提供

  贯穿生命全周期的全套健康服务

  为什么要报考健康管理师

  1、十二五规划,营养与保健纳入未来重点发展的产业,中国将成为全球健康产业大市场!

  2、中国大健康产业步入黄金期,美国经济学家保罗·皮尔泽预言保健产业将成为世界“财富第五波”

  3、健康产业翻四番,3 .8万亿增至16万亿,健康服务业已被国际经济学界确定为“无限广阔的兆亿产业”。

  4、以前没有健康产业,现在健康产业是人人都需要的事业。马云都说了,下一个超越他的人肯定出现在健康产业!

  5、我国体检人群的生活行为方式、健康素养状况不容乐观。

  6、医院、社区都将设立健康管理中心。

  7、慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势,中国慢性病导致的死亡数比例偏高,慢病管理迫在眉睫。

  

  健康管理师的优势

  全国认可,全国通用,
终身有效,无需年检。

  1、就业前景

  人力资源专家分析,我国未来5到10年,大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达800万。

  而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。

  2、前途广阔

  我国人口又有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪

  3、薪资待遇

  平均工资:6981元/月,其中23%从业者月薪8000-10000,其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。

  4、领补贴

  可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元

  5、定额扣税

  2019年全新个税政策出台,取得证书,将有3600元定额扣税。

  6、加积分

  凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡。

  7、评职称

  健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。

  8、政策支持

  《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识、技能型职业,并纳入-卫生行业特有职业。

  9、职场优势

  21世纪健康人才必备证书,运用更专业知识,让客户更加信任你,为大家提供更专业的疾病预防知识。

  所以

  如果你想进入大健康行业、如果你想找高薪有前景的工作,那你一定要持证上岗——健康管理师证书

  如果你自学良久收效甚微,如果你正在经历迷茫期想要转型,

  如果你已经学有所获但是还想接受系统培训和大师指导,那就赶快学习起来吧,为自己镀金充电。

  注意:

  由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升,考试标准及要求会越来越高,通过率则会相应下降,同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间,尽早把握机会!